Os
jornalistas do Washington
Post anunciaram na 3ª feira (5.dez.2023) que entrarão em greve de 24
horas a partir de 5ª feira (7.dez). A iniciativa será realizada em protesto
contra as demissões de funcionários e pela falta de um novo acordo de trabalho.
Em
carta direcionada aos leitores, os trabalhadores afirmam que buscaram
negociar “um contrato mais justo” de trabalho por 18 meses. No
entanto, as negociações falharam. O documento foi publicado pelo Washington Post Guild,
sindicato que representa os jornalistas do veículo. Eis a íntegra (PDF – 74 kB, em inglês).
“A
administração recusou-se a negociar de boa-fé. Repetida e ilegalmente, encerrou
negociações sobre questões-chave, como a igualdade salarial, aumentos que
acompanham a inflação e os nossos concorrentes, políticas de trabalho remoto,
apoio à saúde mental e um pacote de indenização voluntária que visa a reduzir
nossa força de trabalho em 10%”, diz o documento.
Em
janeiro deste ano, o veículo demitiu 20 jornalistas. Em 10 de outubro, o Washington
Post anunciou que realizaria um plano de demissões
voluntárias. Segundo o jornal norte-americano, o objetivo da medida é realizar
um corte de até 240 funcionários.
Os
jornalistas afirmam no documento que o trabalho realizado por eles tornou o
jornal lucrativo nos últimos anos. Mas as “más decisões comerciais” do
ex-editor do veículo, Fred Ryan, “desperdiçaram” os lucros. “Em
vez de os executivos suportarem o peso desta má gestão, o Post repetidamente
fez com que os trabalhadores pagassem o preço”, dizem.
Em
2024, a direção do jornal –que pertence ao CEO da Amazon, Jeff Bezos–passou
por mudanças. Fred Ryan anunciou sua saída do cargo de editor e
executivo-chefe em 12 de junho. Ele foi substituído temporariamente por Patty
Stonesifer, presidente-executiva e diretora do conselho da Amazon. Em 4 de
novembro, o veículo anunciou William Lewis para o cargo.
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