Um
momento dedicado à reflexão e à partilha de conhecimentos acerca das dinâmicas
laborais dentro do contexto da administração pública, com particular atenção
para as questões relacionadas ao assédio moral.
Assim
será o I Congresso Nacional sobre Relações Laborais na Administração Pública (I
CoNaRLAP), evento promovido em parceria pela Universidade Federal do Vale do
São Francisco (Univasf), Universidade Federal de Rondônia (UNIR) e outras
entidades de ensino.
Tendo
como tema central "Assédio Moral em Organizações Públicas" o
Congresso acontecerá entre os dias 2 e 3 de maio de maneira remota. Foram
disponibilizadas 300 vagas. Podem participar pesquisadores, professores,
técnicos e estudantes que tenham interesse no tema. As inscrições são gratuitas
estão abertas até o dia 2 de maio.
Os interessados podem se inscrever neste link. Para efetivar a inscrição, é necessário o cadastro no SouGov. O inscrito receberá o link para acesso à programação no e-mail de cadastro. O evento contará com palestras sobre diversos temas, como “O Assédio Moral nas Relações Laborais”, "O Adoecimento no Espaço Laboral e a Educação Crítico-Humanista como Via de Combate”, “Assédio Moral e Outras Violências Laborais - Uma Abordagem Radical e Conjuntural” e "O Processo Administrativo Disciplinar (PAD) como Instrumento de Combate ou Instrumentalização do Assédio". Os palestrantes são especialistas em Direito Público, Administração Pública, Políticas Públicas, Gestão Pública, Gestão de Recursos Humanos, Saúde Mental, além de juristas e advogados especializados em Direito Administrativo. Também haverá apresentação de trabalhos científicos relacionados ao Direito Público, à Administração Pública e ao assédio moral.
A
participação da Univasf no do I CoNaRLAP é fruto da iniciativa da mestranda
Geórgia Abreu Barbosa, do Programa e Pós-Graduação em Administração Pública em
Rede (Profiap), com orientação da professora do Colegiado de Administração
(CADM) e do Profiap Alvany Santiago. A docente, integrante da comissão
organizadora do evento, ressalta a importância de refletir sobre o tema a fim
de promover ambientes de trabalhos mais saudáveis. “O assédio moral pode ter
sérios impactos na saúde física e mental dos servidores, levando a problemas
como ansiedade, depressão, estresse e até mesmo suicídio. Assim, destaca-se a
relevância da implementação de políticas e procedimentos para proteger todos os
servidores e criar ambientes de trabalho seguros e saudáveis”, afirma Alvany.
O
I CoNaRLAP é promovido pelo Departamento Acadêmico de Administração (DAA) da
Universidade Federal de Rondônia (UNIR), em parceria com a Universidade Federal
de Ouro Preto (UFOP), Instituto Federal do Acre (IFAC), Universidade Federal
Rural da Amazônia (UFRA), Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ),
Univasf e Fundacentro/MPT, com o apoio da AMBRA University.
Com
informações da página do Univasf
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