Escassez de mão de obra na Suíça abre vagas para quem fala português. Saiba como concorrer às vagas para pedreiros que falam português na Suíça com salários que chegam a 5 mil francos!
Se você está procurando vagas para pedreiros na Europa, atenção: a Suíça enfrenta uma significativa escassez de mão de obra qualificada no setor da construção. Oportunidades não faltam, especialmente vagas para pedreiros que falam português, uma vantagem que pode facilitar a comunicação e adaptação no país. Os salários são atraentes, com pedreiros ganhando, em média, CHF 5.000 por mês, equivalente a uma excelente remuneração quando comparada a outros países. Confira as principais vagas disponíveis e descubra como aproveitar essa oportunidade de trabalhar no exterior com ótimas condições.
Como é trabalhar como pedreiro na Suíça?
Alguns podem até estranhar que há vagas para quem fala português como pedreiro na Suíça. Contudo, é importante ressaltar que há escassez de mão de obra na Suíça e o país conta com muitas empresas do setor de construção onde trabalham muitos portugueses.
Desta forma, aqueles que estão em busca de vagas para quem fala português, existem dezenas de ofertas de trabalho. Além disso, os salários médios em vagas para pedreiros que falam português são de CHF 5.000 francos suíços. Entretanto, para os mais experientes o valor é mais alto e beira os CHF 6.250 francos suíços por mês.
É fato que o país conta com regulamentos que são rigorosos em relação à segurança no trabalho. Desta forma, os pedreiros que atuam no país precisam seguir normas que existem para garantir a segurança do trabalhador e de seus colegas. Por exemplo, os equipamentos de proteção individual (EPIs) como capacetes, luvas e botas de segurança são obrigatórios.
O que é necessário para concorrer às vagas para quem fala português na Suíça?
Aqueles que desejam aproveitar a escassez de mão de obra na Suíça sendo estrangeiro, é importante saber que as condições e exigências são diferentes. Desta forma, no caso dos cidadãos da União Europeia (UE), existe o direito de livre circulação na Suíça, o que facilita a busca por emprego antes da mudança para a Suíça. Já para os cidadãos de fora da Europa, existem cotas anuais definidas pelo governo.
A contratação nas vagas para pedreiros que falam português precisa ser justificada pela falta de candidatos locais qualificados para o trabalho desejado. Em termos de permissão de trabalho, para ambos os tipos de trabalhadores, existem as seguintes opções:
Permissão L: Para contratos de curta duração (menos de um ano);
Permissão B: Para contratos de longo prazo;
Permissão C: Após dez anos de residência.
Desta forma, o ideal é acessar o site do Governo da Suíça, que conta com informações atualizadas, em português e que são oficiais. Desta forma, tais informações podem ajudar o candidato a encontrar respostas para suas questões conforme a necessidade.
Como aproveitar a escassez de mão de obra na Suíça?
Desta forma, aqueles que querem aproveitar a escassez de mão de obra na Suíça e concorrer às vagas para quem fala português devem acessar o portal da Rede EURES (da União Europeia). Em seguida, selecione a oportunidade de interesse, leia todos os requisitos e, caso os cumpra, envie seu currículo diretamente para a empresa que está contratando.
Existe uma demanda constante por pedreiros qualificados na Suíça, especialmente em grandes cidades e áreas em desenvolvimento. Com isso, a indústria da construção é um setor fundamental na economia suíça e os profissionais podem trabalhar para grandes companhias de construção, pequenas empresas locais ou como autônomos.
Além disso, tenha em mente que o ambiente de trabalho na Suíça é geralmente formal e organizado. Desta forma, a pontualidade e qualidade do trabalho são altamente valorizadas e cobradas.
Mudar-se para a Suíça e trabalhar legalmente como brasileiro exige planejamento e o cumprimento de algumas etapas importantes. O primeiro passo é garantir uma oferta de emprego formal. Empresas suíças interessadas em contratar estrangeiros precisam comprovar que não encontraram mão de obra local ou de países da União Europeia para a vaga em questão, o que pode ser um ponto desafiador.
No entanto, áreas com escassez de profissionais, como a construção civil, têm maior demanda por trabalhadores qualificados, incluindo pedreiros e outros especialistas. Após receber uma oferta, o próximo passo é solicitar o visto de trabalho, que deve ser feito no consulado suíço no Brasil.
Esse visto geralmente está vinculado à oferta de emprego e é necessário para entrar e trabalhar legalmente no país. Além disso, é importante saber que a Suíça possui diferentes autorizações de residência, dependendo da duração do contrato e da região em que se vai viver.
Outra questão a ser considerada são os requisitos linguísticos. Embora a Suíça tenha quatro línguas oficiais (alemão, francês, italiano e romanche), algumas vagas podem exigir conhecimento básico de uma delas, especialmente em regiões específicas.
No entanto, muitas empresas que contratam brasileiros valorizam o português, especialmente se for um diferencial na comunicação com outros trabalhadores. Por fim, vale ressaltar que viver na Suíça implica em se adaptar a um alto custo de vida, mas isso é compensado pelos excelentes salários e qualidade de vida. Ter em mãos todos os documentos e estar atento às regras locais é essencial para uma transição bem-sucedida.
Fonte: CPG
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